Для того чтобы систематизировать работу подчиненных, нужно начать систематизировать работу собственную. В системе управления подчиненных не должны присутствовать эмоции, но необходимо присутствие разума. В основе же разума заложены эмоции, которые могут влиять на работу подчиненных.